取扱職種の範囲等の明示
株式会社 アインベルク
代表取締役 一山 優大
有料職業紹介事業許可番号（39-ユ-300057）
職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5により、以下項目を明示します。
【取り扱うべき職種の範囲その他業務の範囲に関する事項】
・当社の取扱業務範囲は、全職種です。
・取扱い地域は、日本国内 です。
【手数料に関する事項】
・求職者から、手数料は一切いただきません。
・求人者から徴収する手数料等については、就職が決定いたしましたら、紹介手数料として、当該求職者の就職後１年間に支払われる予定の賃金の35％を限度とする範囲内での額の手数料を申し受けます。
※上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
※上記手数料は上限であり、別途求人者と契約書・覚書等で定める手数料が優先されます。
【返戻金制度に関する事項】
・当事業所は返戻金制度(紹介により就職した求職者が早期に離職した場合に、手数料の一部を返戻する制度）を設けています。詳細は以下のとおりです。
採用決定者が次の期間内に明らかに採用決定者の責による解雇、又は自己都合により退職した場合、紹介料のうち、次の期間に応じた下記の割合に相当する額を、求人者が指定する下記の銀行口座に現金にて振り込む方法により返還するものとする（振込手数料は当事業所の負担とする。）また、求人者は求職者の退職から10営業日以内に退職した旨と退職等が確認できる書面（退職確認書）の通知を当事業所に伝えるものとし、退職から10営業日を超えた後に連絡を受けたものに関しては返金しないものとする。
| 勤務期間 | 返還する紹介料の割合 |
|---|---|
| １カ月以内 | 80％ |
| ２カ月以内 | 50％ |
| ３カ月以内 | 30％ |
※上記、返還する紹介料の割合は、別途求人者と契約書・覚書等で定める割合が優先されます。
【苦情処理に関する事項】
・苦情の申し出を受けた場合は、苦情処理の責任者である各拠点の職業紹介責任者を中心に誠意をもって、適切かつ迅速に処理いたします。
【求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱いに関する事項】
（１）求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱責任者は職業紹介責任者の一山優大です。
（２）当事業所は、職業紹介にあたりお預かりする求人者及び求職者様の個人情報を、以下のとおり取得、利用します。
- 職業紹介サービスにおける登録手続き・お仕事情報提供・お仕事紹介のため
- 当社ホームページまたは求人広告（WEB転職サイト、求人誌等）を通じてエントリーの受付をするため
- （１）に関するユーザーサポート、及び当社からの連絡手段のため。
- 電子メール等により当社のサービスに関する問い合わせの返信、情報発信、アンケート等のご案内をするため。
- 従業員の採用選考のため
※法令に基づく場合及び本人ならびに公衆の生命・健康・財産を脅かす可能性がある場合などを除き、ご本人の同意を得ることなく他に利用及び第三者に提供することはありません。
（３）当事業所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、「個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り扱います。当事業所の「個人情報適正管理規程」は以下のとおりです。
- 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、株式会社アインベルクの職員とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者とする。
- 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
- 取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。
また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。 - 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者とする。
【業務の運営に関する規程】
【個人情報適正管理規程】
【手数料表】